Κριτική σύγκρισης Paylocity έναντι ADP 2021

Περιεχόμενο

• Τι είναι μέσα
• Δυνατότητες και τιμές Paylocity
• ADP προγράμματα μισθοδοσίας και τιμολόγηση
• Πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα Paylocity
• Πλεονεκτήματα Paylocity
• Μειονεκτήματα Paylocity
• Πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα ADP
• Πλεονεκτήματα ADP
• Μειονεκτήματα ADP

Πολλά ή όλα τα προϊόντα που εμφανίζονται εδώ προέρχονται από τους συνεργάτες μας που μας αποζημιώνουν. Αυτό μπορεί να επηρεάσει ποια προϊόντα γράφουμε και πού και πώς εμφανίζεται το προϊόν σε μια σελίδα. Ωστόσο, αυτό δεν επηρεάζει τις αξιολογήσεις μας. Οι απόψεις μας είναι δικές μας. Ακολουθεί μια λίστα με τους συνεργάτες μας και πώς κερδίζουμε χρήματα.

Τι είναι μέσα

1. Δυνατότητες και τιμές Paylocity
2. ADP προγράμματα μισθοδοσίας και τιμολόγηση
3. Πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα Paylocity
4. Πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα ADP

1. Δυνατότητες και τιμές Paylocity
2. ADP προγράμματα μισθοδοσίας και τιμολόγηση
3. Πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα Paylocity
4. Πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα ADP

Τόσο το Paylocity όσο και το ADP είναι συστήματα μισθοδοσίας που βασίζονται σε σύννεφο, πράγμα που σημαίνει ότι μπορείτε να έχετε πρόσβαση στον λογαριασμό σας οπουδήποτε έχετε σύνδεση στο Διαδίκτυο. Ενώ η ADP προσφέρει πολλά διαφορετικά σχέδια με βάση τον αριθμό των υπαλλήλων και των δυνατοτήτων που αναζητάτε, το Paylocity δεν έχει καθόλου προγράμματα. μάλλον μπορείτε να επιλέξετε από μια ποικιλία χαρακτηριστικών και να συνεργαστείτε με την ομάδα Paylocity για να δημιουργήσετε ένα προσαρμοσμένο σχέδιο για την επιχείρησή σας. Να τι πρέπει να γνωρίζετε.

»

Δυνατότητες και τιμές Paylocity

Το Paylocity δεν έχει διαφορετικά σχέδια όπως το ADP. μάλλον προσφέρουν μια ποικιλία υπηρεσιών από τις οποίες μπορείτε να επιλέξετε. Επίσης, δεν προσφέρουν εκ των προτέρων τιμολόγηση για τις υπηρεσίες τους. Ενώ αυτό καθιστά πιο δύσκολη τη σύγκριση με άλλες υπηρεσίες, μπορείτε να περιμένετε να δημιουργήσετε ένα προσαρμοσμένο σχέδιο με το Paylocity βάσει του αριθμού των υπαλλήλων που έχετε και των χαρακτηριστικών που χρειάζεται η επιχείρησή σας. Με αυτόν τον τρόπο, μπορείτε να διασφαλίσετε ότι δεν πληρώνετε για εργαλεία που δεν θα χρησιμοποιήσετε στην πραγματικότητα, κάτι που μπορεί να συμβαίνει συχνά όταν πρέπει να επιλέξετε ένα πρόγραμμα προετοιμασίας.

Ωστόσο, όσον αφορά την τιμολόγηση για τις υπηρεσίες μισθοδοσίας και ανθρώπινου δυναμικού, μπορείτε πιθανώς να περιμένετε να πληρώσετε μια μηνιαία βασική τιμή συν ένα επιπλέον μηνιαίο κόστος ανά εργαζόμενο. Με αυτά τα λόγια, ας εξερευνήσουμε μερικές από τις δυνατότητες που μπορείτε να χρησιμοποιήσετε με το Paylocity.

Φυσικά, οι υπηρεσίες μισθοδοσίας θα είναι μια από τις πιο σημαντικές πτυχές του λογισμικού που θα επιλέξετε. Με το Paylocity, μπορείτε να περιμένετε:

• Κάντε προεπισκόπηση, διόρθωση και επαλήθευση του μητρώου σας πριν από την επεξεργασία της μισθοδοσίας.

• Επιλογή για τους υπαλλήλους να έχουν πρόσβαση σε ένα μέρος των μισθών τους πριν από την ημέρα πληρωμής.

• Εργαλεία επιστροφής δαπανών για παρακολούθηση και οργάνωση εξόδων, αυτοματοποίηση αποζημίωσης και απλοποίηση εγκρίσεων.

• Ενσωμάτωση δεδομένων για παροχές όπως 401 (k).

Το Paylocity διαθέτει επίσης έναν πίνακα ελέγχου συμμόρφωσης για να σας βοηθήσει να παραμείνετε συμμορφωμένοι και να διαχειριστείτε τους φόρους σας με το Paylocity. Προσφέρουν επίσης υπηρεσίες αρχειοθέτησης φόρου ως εγγεγραμμένος αντιπρόσωπος αναφοράς και μπορούν να υποβάλουν τους φόρους μισθοδοσίας σας για εσάς, συμπεριλαμβανομένου του εντύπου 941 IRS για τριμηνιαίους φόρους.

Το Paylocity προσφέρει επίσης εργαλεία διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού που μπορούν να σας βοηθήσουν να τακτοποιήσετε τα πάντα χωρίς να έχετε ένα πλήρως ενσωματωμένο τμήμα ανθρώπινου δυναμικού. Ορισμένες δυνατότητες περιλαμβάνουν:

• Νέα πρότυπα πρόσληψης και γρήγορης επεξεργασίας για απλοποίηση της ενσωμάτωσης.

• Έντυπα δράσης εργαζομένων για οποιαδήποτε αλλαγή στην αποζημίωση ή θέση.

• Προσαρμοσμένες λίστες ελέγχου.

• Παρακολούθηση, αναφορά και συντήρηση δεδομένων.

• Πρόσβαση σε ειδική ομάδα HR για οποιεσδήποτε ερωτήσεις ή ενημερώσεις.

• Ταμπλό αυτοεξυπηρέτησης εργαζομένων.

Με την πύλη αυτοεξυπηρέτησης των υπαλλήλων, το προσωπικό σας μπορεί να έχει πρόσβαση σε όλες τις σχετικές πληροφορίες ανθρώπινου δυναμικού τους, συμπεριλαμβανομένων των αμοιβών πληρωμών, των πληροφοριών παροχών, των πληροφοριών της εταιρείας και άλλων.

Τόσο εσείς όσο και οι υπάλληλοί σας θα μπορείτε να συνδεθείτε στον πίνακα ελέγχου Paylocity για να δείτε τις εκλογές παροχών τους και να πραγματοποιήσουν αλλαγές κατά τις κατάλληλες ώρες. Μπορείτε επίσης να διαχειριστείτε εύκολα υπηρεσίες παροχών τρίτων, όπως FSA, HSA και COBRA, καθώς και να συμπληρώσετε τα τυπικά σας σχέδια με συμπληρωματικά προγράμματα για να προσφέρετε στους υπαλλήλους σας ένα ολοκληρωμένο πακέτο παροχών.

»

ADP προγράμματα μισθοδοσίας και τιμολόγηση

Όπως και το Paylocity, το ADP είναι επίσης μια πλατφόρμα λογισμικού διαχείρισης μισθοδοσίας και διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού με τιμές.

Ωστόσο, η ADP προσφέρει ξεχωριστά προγράμματα με βάση τον αριθμό των υπαλλήλων που έχετε και τις δυνατότητες που χρειάζεστε. Ενώ αυτό μπορεί να διευκολύνει τη σύγκριση των επιλογών σας, μπορείτε επίσης να συνεργαστείτε με το ADP για να προσθέσετε ή να καταργήσετε λειτουργίες για να προσαρμόσετε το σχέδιό σας. Ας ρίξουμε μια πιο προσεκτική ματιά στις λύσεις της ADP για μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις: Κάντε το μόνοι σας, τρέξτε και εργατικό δυναμικό τώρα, καθώς και τα σχέδια σε καθένα από αυτά.

Το σχέδιο "Do It Yourself" από την ADP δημιουργήθηκε για επιχειρήσεις με λιγότερους από 10 υπαλλήλους με μισθοδοσία. Σε αντίθεση με τα άλλα σχέδιά τους, το Do It Yourself έχει προκαταβολική τιμή 59 $ ανά μήνα και στη συνέχεια επιπλέον 4 $ ανά υπάλληλο ανά μήνα. Τα χαρακτηριστικά αυτού του σχεδίου περιλαμβάνουν:

• Απεριόριστη εκτέλεση μισθοδοσίας.

• Φορολογικές καταθέσεις (η ADP θα πληρώσει επίσης τυχόν αμοιβές που επιβαρύνεστε με βάση την κατάθεσή τους).

• W-2 και 1099 διαχείριση.

• Επιλογή για άμεση κατάθεση.

• Εμπειρογνώμονες μισθοδοσίας και λογιστικής για υποστήριξη.

• Απεριόριστη υποστήριξη συνομιλίας 8 π.μ. έως 8 μ.μ. Δευτέρα έως Παρασκευή.

• Πρόσβαση εργαζομένων.

• Νέα αναφορά προσλήψεων.

• 24/7 πρόσβαση για τον λογιστή σας.

Εάν έχετε λιγότερους από 10 υπαλλήλους και ενδιαφέρεστε για αυτό το πρόγραμμα, επωφεληθείτε από τη δωρεάν δοκιμαστική δοκιμή για να δείτε εάν είναι η κατάλληλη.

Φυσικά, εάν η εταιρεία σας έχει 10 ή περισσότερους υπαλλήλους, το σχέδιο DIY δεν θα λειτουργήσει για εσάς. Το επόμενο βήμα είναι το ADP Run, το οποίο έχει σχεδιαστεί για επιχειρήσεις με έναν έως 49 υπαλλήλους. Στο πρόγραμμα Εκτέλεση, υπάρχουν τέσσερα σχέδια για να διαλέξετε.

Κάθε σχέδιο αυξάνει τις δυνατότητες, βασισμένος στα προηγούμενα και προσθέτοντας ακόμη περισσότερη λειτουργικότητα. Τα προγράμματα Essential και Enhanced καλύπτουν κυρίως μισθοδοσία, ενώ τα προγράμματα Complete και HR Pro περιλαμβάνουν επίσης χαρακτηριστικά HR. Και πάλι, κάθε πρόγραμμα βασίζεται σε προσφορές, οπότε θα πρέπει να συνεργαστείτε απευθείας με την ADP για πληροφορίες τιμολόγησης. Ακολουθεί μια σειρά από τις δυνατότητες που μπορείτε να περιμένετε με καθένα από τα τέσσερα προγράμματα ADP Run (θυμηθείτε ότι καθώς προχωράτε προς τα κάτω, τα σχέδια ανώτερου επιπέδου περιλαμβάνουν όλες τις λειτουργίες στα προηγούμενα σχέδια).

Ουσιώδης

• Απευθείας κατάθεση.

• Παράδοση μισθοδοσίας.

• Ισχυρή αναφορά.

• Γενική διεπαφή καθολικού.

• Αναφορά προσλήψεων.

• W-2s και 1099s.

• Κατάθεση φόρου.

• Εφαρμογή για κινητό.

• Πρόσβαση υπαλλήλων ADP.

• Συμβουλές και ενημερωτικό δελτίο ανθρώπινου δυναμικού.

• Πολιτειακές και ομοσπονδιακές μορφές και πόροι.

• Έλεγχοι ανθρώπινου δυναμικού.

Ενισχυμένη

• Ελέγξτε την υπογραφή και το γέμισμα. ασφαλής έλεγχος.

• Συμμόρφωση αφίσας.

• Κρατική ασφάλιση ανεργίας (SUI).

• Υπηρεσίες πληρωμής γαρνιτούρας.

Πλήρης

• ZipRecruiter.

• Οδηγός εγχειριδίου υπαλλήλου.

• Υποστήριξη HR.

• Νέα επιβίβαση.

• Έλεγχοι ιστορικού.

• Οδηγός περιγραφής εργασίας.

• Έντυπα και έγγραφα ανθρώπινου δυναμικού.

• Εκπαίδευση ανθρώπινου δυναμικού και εργαλειοθήκες.

• Βάση δεδομένων και ειδοποιήσεις συμμόρφωσης ανθρώπινου δυναμικού.

• Αποθήκη εγγράφων.

• Ανίχνευση ανθρώπινου δυναμικού.

• Ειδοποιήσεις και ειδοποιήσεις.

HR Pro

• Βελτιωμένη υποστήριξη εγχειριδίων εργαζομένων.

• Βελτιωμένη υποστήριξη HR HelpDesk.

• Πρόγραμμα έκπτωσης εργαζομένων.

• Προγράμματα βοήθειας για εργαζόμενους και επαγγελματίες.

• Κατάρτιση για εργοδότες και εργαζόμενους.

• Νομική συνδρομή από το LegalShield.

Η μεσαία λύση της ADP είναι το Workforce Now, το οποίο έχει σχεδιαστεί για επιχειρήσεις με 50 έως 999 υπαλλήλους. Όπως και τα άλλα σχέδιά τους, αυτή είναι επίσης μια επιλογή διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού βασισμένη σε σύννεφο που μπορεί να σας βοηθήσει με μισθοδοσία, διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού, παροχές, ταλέντο και πολλά άλλα. Και πάλι, αυτή η υπηρεσία βασίζεται σε τιμές. Ακολουθεί μια λίστα με τα σχέδια στο Workforce Now και τις δυνατότητες που θα λάβετε.

Ουσιώδης

• Επεξεργασία σε πραγματικό χρόνο.

• Πίνακας ελέγχου μισθοδοσίας με ειδοποιήσεις εντοπισμού σφαλμάτων.

• Αναλογικές και αναδρομικές προσαρμογές αμοιβών.

• Υπηρεσίες αρχειοθέτησης και πληρωμής φόρων ειδικών.

• Ασύγκριτη βιβλιοθήκη ενσωματωμένων αναφορών.

• Εργαλείο δημιουργίας προσαρμοσμένων αναφορών.

• Γενική διεπαφή καθολικού.

• Ώρες DIY, κέρδη και εκπτώσεις.

• Δυνατότητα μαζικής εισαγωγής.

• Προεπισκόπηση μισθοδοσίας πριν από την υποβολή.

• Διαχείριση και αναφορά συμμόρφωσης.

• Πλήρως ενσωματωμένη εμπειρία επιβίβασης.

• Κατευθυνόμενες νέες ροές εργασιών πρόσληψης και τερματισμού.

• Ασφαλής και αναφέρουσα τήρηση αρχείων HR.

• Αναγνώριση πολιτικής.

• Παρακολούθηση ανάπτυξης εργαζομένων.

• Εργαλείο δημιουργίας προσαρμοσμένων αναφορών.

• Εργαλεία αυτοεξυπηρέτησης εργαζομένων.

• Παγκόσμιο σύστημα καταγραφής ανθρώπινου δυναμικού.

• Προσαρμόσιμη πύλη υπαλλήλων.

Συμμόρφωση

• Οδηγίες συμμόρφωσης και αναφορά.

• Εργαλεία ανθρώπινου εγγράφου και πολιτικής.

• Υποστήριξη περιγραφής εργασίας.

• Employer HelpDesk στελεχωμένο από επαγγελματίες HR.

• Οδηγός εγχειριδίου υπαλλήλου.

• Πρότυπα περιγραφής εργασίας και οδηγός.

• Βιβλιοθήκη εγγράφων HR, ειδοποιήσεις και εργαλεία.

• Αναφορά συμμόρφωσης ομοσπονδιακών και πολιτειών.

• Εργαλεία HR: οδηγοί, φόρμες και πολιτικές.

Ταλέντο

• Ευέλικτη διαμόρφωση και διαχείριση σχεδίου.

• Εγγραφή μέσω κινητού για παροχές σε εργαζομένους και διαχείριση συμβάντων ζωής.

• Βιβλιοθήκη αναφορών παροχών.

• Διαχείριση και αναφορά συμμόρφωσης.

• Ανοίξτε τον πίνακα ελέγχου διαχείρισης εγγραφής.

• Ευέλικτες δομές ρυθμού.

• Έλεγχος τιμολογίων και συνδέσεις φορέα.

• Εξάρτηση και παρακολούθηση δικαιούχων.

• Υπηρεσίες ACA συμπεριλαμβανομένου του διοικητικού πίνακα ελέγχου.

• Ενσωμάτωση με κορυφαίους ιστότοπους συμβούλων εργασίας.

• Πληροφορίες για βασικές μετρήσεις: αποδοτικότητα προμήθειας, κόστος και χρόνος πρόσληψης.

• Απρόσκοπτη ενσωμάτωση ενσωμάτωσης.

• Επικοινωνία και καλλιέργεια ταλέντων.

• Διαδικασία και υποβολή αιτήσεων.

• Κινητός ιστότοπος σταδιοδρομίας για υποψηφίους.

• Υποψήφιες κοινότητες ταλέντων.

• Προγραμματισμός συνέντευξης και διαχείριση επιστολών προσφοράς.

• Προσαρμόστε τους στόχους και τις κριτικές απόδοσης.

• Πίνακες ελέγχου για εύκολη προβολή τάσεων.

• Υποστήριξη αυτοαξιολόγησης εργαζομένων.

• Προσαρμόσιμα πρότυπα κριτικής.

• Ειδοποιήσεις για προσεχείς προθεσμίες.

• Παρακολούθηση απόδοσης και αποζημίωσης.

• Διαμορφώσιμες κατευθυντήριες γραμμές για την αξία και τον προϋπολογισμό.

• Ενσωμάτωση μισθοδοσίας για κατανομή βραβείων.

Πλήρης

• Εύκολη πρόσβαση σε βασικές μετρήσεις και τάσεις.

• Κινητή προβολή πολύτιμων πληροφοριών C-suite.

• Γρήγορες συγκρίσεις ομάδας, τμήματος και χρονοδιαγράμματος.

• Ενεργές πληροφορίες σχετικά με τον κύκλο εργασιών, τις υπερωρίες και άλλα.

• Απλώς προσαρμόστε και μοιραστείτε αναφορές.

• Εφαρμόστε κατώφλια για ευθυγράμμιση και παρακολούθηση της απόδοσης.

• Μετρήσεις συγκριτικής αξιολόγησης έναντι του μεγαλύτερου συνόλου δεδομένων HCM (προαιρετικό).

Καθώς μπαίνετε στα σχέδια ADP υψηλότερου επιπέδου, πηγαίνετε από μια απλή λύση μισθοδοσίας σε ένα ολοκληρωμένο εργαλείο διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού για να καλύψετε τα πάντα, από την πρόσληψη και την επιβίβαση νέων υπαλλήλων έως τη διαχείριση μισθοδοσίας και παροχών σε ολόκληρη την εταιρεία.

Πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα Paylocity

Οποιοδήποτε προϊόν έχει τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματά του, τα περισσότερα από τα οποία θα εξαρτηθούν από την ατομική σας επιχείρηση και τι ελπίζετε να βγείτε από αυτό το λογισμικό. Τούτου λεχθέντος, εδώ είναι μερικά σημεία ενδιαφέροντος και χαμηλά σημεία του Paylocity που πρέπει να λάβετε υπόψη.

Πλεονεκτήματα Paylocity

• Ενσωματώσεις: Το Paylocity προσφέρει πάνω από 300 ενσωματώσεις σε 20 κατηγορίες προϊόντων, όπως παρακολούθηση αιτούντων, ασφάλιση, χρόνος και συμμετοχή και άλλα. Αυτό σημαίνει ότι πιθανότατα θα μπορείτε να συνδέσετε οποιαδήποτε άλλα συστήματα διαχείρισης επιχειρήσεων που χρησιμοποιείτε για την κοινή χρήση δεδομένων μεταξύ πλατφορμών και τη μείωση της ανάγκης μη αυτόματης εισαγωγής οτιδήποτε. Αυτό σας επιτρέπει επίσης να προσαρμόσετε περαιτέρω το λογισμικό σας για να αξιοποιήσετε στο έπακρο.

• Βελτιωμένες διαδικασίες: Πέρα από τις τυπικές προσφορές και τις ενσωματώσεις τους, το Paylocity διαθέτει επίσης μια λειτουργία ειδοποίησης push γνωστή ως webhooks, ώστε να μπορείτε να δημιουργήσετε ένα προσαρμοσμένο σύστημα ειδοποιήσεων που ενεργοποιείται από συγκεκριμένα συμβάντα, συμπεριλαμβανομένων νέων προσλήψεων, τερματισμού, εγκρίσεων λήξης ή άλλων αλλαγών. Αυτό σημαίνει λιγότερη χειροκίνητη εργασία για την ομάδα σας, καθώς και λιγότερες πιθανότητες να πέσει κάτι μέσα από τις ρωγμές.

Μειονεκτήματα Paylocity

• Τιμολόγηση: Αυτό είναι πραγματικά ένα μειονέκτημα τόσο για το Paylocity όσο και για το ADP, καθώς κανένα δεν παρέχει εκ των προτέρων τιμολόγηση στους ιστότοπούς τους. Παρόλο που είναι συνετό να είστε προσεκτικοί με τις τιμές βάσει προσφορών, καθώς δεν υπάρχει τρόπος να γνωρίζετε εάν παίρνετε την ίδια τιμή με μια επιχείρηση παρόμοιου μεγέθους με τις ίδιες ανάγκες ανθρώπινου δυναμικού, ίσως είναι προς όφελος της επιχείρησής σας να συνεργαστείτε απευθείας με τον πάροχο για να δημιουργήσετε μια προσαρμοσμένη λύση. Ωστόσο, σας συνιστούμε να λαμβάνετε προσφορές από διάφορες πηγές προτού αποφασίσετε για μια για να βεβαιωθείτε ότι έχετε ανταγωνιστική τιμή.

• Υποστήριξη πελατών: Ακόμη και οι χρήστες που διεκδικούν το προϊόν Paylocity λένε ότι η εξυπηρέτηση πελατών τους μπορεί να λείπει. Οι χρήστες σημειώνουν ότι μπορεί να χρειαστεί σημαντικό χρονικό διάστημα για να σας απαντήσει εκπρόσωπος εξυπηρέτησης πελατών. Και όπως μπορεί να σας πει οποιοσδήποτε ιδιοκτήτης επιχείρησης, εάν ένα πρόβλημα προκαλεί τη μη τακτοποίηση της μισθοδοσίας σας σύμφωνα με το χρονοδιάγραμμα, σίγουρα θα θέλετε μια γρήγορη λύση.

Πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα ADP

Τώρα, ας εξερευνήσουμε τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα της χρήσης του ADP.

Πλεονεκτήματα ADP

• Επεκτασιμότητα: Για επιχειρήσεις με λιγότερους από 10 υπαλλήλους έως τις εταιρείες σε επίπεδο επιχειρήσεων, η ADP θα είναι σίγουρα σε θέση να κλιμακώσει με την εταιρεία σας. Τα προϊόντα τους έχουν σχεδιαστεί με γνώμονα την ανάπτυξη των επιχειρήσεων και μπορούν εύκολα να αναπτυχθούν με την επιχείρησή σας, καθιστώντας τα πιθανά συνεργάτες δια βίου.

• Υποστήριξη πελατών: Σε αντίθεση με το Paylocity, το ADP έχει αρκετά καλά αποδεκτή ολοκληρωμένη υποστήριξη πελατών. Προσφέρουν υποστήριξη 24/7 τόσο στους εργοδότες όσο και στους υπαλλήλους μέσω τηλεφώνου ή email.

Μειονεκτήματα ADP

• Τιμολόγηση: Για άλλη μια φορά, η έλλειψη διαφανούς τιμολόγησης που διατίθεται από το ADP είναι ένα μειονέκτημα - εκτός εάν ενδιαφέρεστε για το σχέδιο DIY, το οποίο έχει προκαταβολή. Και πάλι, σας συνιστούμε να λαμβάνετε προσφορές από διάφορα προϊόντα για να συγκρίνετε πλήρως τις επιλογές σας.

Μια έκδοση αυτού του άρθρου δημοσιεύθηκε για πρώτη φορά στο Fundera, θυγατρική της NerdWallet.