RUN Powered by ADP για μισθοδοσία: Οδηγός για το κόστος, τις δυνατότητες και άλλα

Περιεχόμενο

• RUN Υποστηρίζεται από ADP
• Πόσο κοστίζει το RUN Powered by ADP;
• Τι χαρακτηριστικά περιλαμβάνει το RUN Powered by ADP;
• Τι χαρακτηριστικά ασφαλείας διαθέτει το λογισμικό;
• Ποιες επιλογές υποστήριξης πελατών είναι διαθέσιμες;
• Τι άλλο προσφέρει η ADP;
• Πρόσθετα όπως προγράμματα συνταξιοδότησης
• Μια εναλλακτική πλατφόρμα για μεγαλύτερες επιχειρήσεις
• Λογισμικό μισθοδοσίας

Πολλά ή όλα τα προϊόντα που εμφανίζονται εδώ προέρχονται από τους συνεργάτες μας που μας αποζημιώνουν. Αυτό μπορεί να επηρεάσει ποια προϊόντα γράφουμε και πού και πώς εμφανίζεται το προϊόν σε μια σελίδα. Ωστόσο, αυτό δεν επηρεάζει τις αξιολογήσεις μας. Οι απόψεις μας είναι δικές μας. Ακολουθεί μια λίστα με τους συνεργάτες μας και πώς κερδίζουμε χρήματα.

Η ADP υπήρξε γίγαντας στη βιομηχανία επεξεργασίας μισθοδοσίας εδώ και δεκαετίες και παραμένει ηγέτης στο μερίδιο αγοράς. Το λογισμικό μισθοδοσίας για μικρές επιχειρήσεις - επίσημα γνωστό ως RUN Powered by ADP - απευθύνεται σε επιχειρήσεις από έναν έως 49 υπαλλήλους.

Πρόκειται για μια διαδικτυακή εφαρμογή που έχει σχεδιαστεί για να απλοποιεί τις λειτουργίες μισθοδοσίας και ανθρώπινου δυναμικού μέσω ενός συνόλου εργαλείων που υποστηρίζονται από τα 70 χρόνια εμπειρίας μισθοδοσίας της εταιρείας.

Η RUN προσφέρει μια επιλογή τεσσάρων πακέτων που βοηθούν τους πελάτες να διαχειριστούν τις λειτουργίες μισθοδοσίας, φόρου και συμμόρφωσης, και μπορούν να επεκταθούν για να υποστηρίξουν το HR και τις προσλήψεις. Χρησιμοποιείται από περισσότερους από 600.000 πελάτες μικρών επιχειρήσεων, σύμφωνα με την ADP.

»

Ακολουθούν ορισμένα πράγματα που πρέπει να γνωρίζετε για το λογισμικό που μπορεί να βοηθήσει στη διαδικασία λήψης αποφάσεων.

Πόσο κοστίζει το RUN Powered by ADP;

Η τιμολόγηση ξεκινά από 59 $ ανά μήνα συν 4 $ ανά υπάλληλο. Οι επιχειρήσεις μπορούν να ζητήσουν μια προσφορά τιμών στον ιστότοπο της εταιρείας και μερικές φορές προσφέρονται εισαγωγικές τιμές. Η τιμολόγηση χωρίζεται σε τέσσερα πακέτα προϊόντων:

• Το Essential είναι ιδανικό για νεοσύστατες και καθιερωμένες εταιρείες που χρειάζονται μια τυπική εφαρμογή μισθοδοσίας.

• Βελτιωμένα επίπεδα στις δυνατότητες πρόσληψης, ασφάλισης ανεργίας και ελέγχων ιστορικού.

• Ο πλήρης προσθέτει βασική υποστήριξη HR.

  
  

• Το HR Pro προσθέτει βελτιωμένη υποστήριξη HR και άλλες δυνατότητες.

Τι χαρακτηριστικά περιλαμβάνει το RUN Powered by ADP;

Μεταξύ των βασικών χαρακτηριστικών του RUN είναι τα εργαλεία μισθοδοσίας και συμμόρφωσης όπως:

• Ευέλικτες επιλογές εισαγωγής μισθοδοσίας, οι οποίες επιτρέπουν στους χρήστες να εισάγουν δεδομένα στο διαδίκτυο ή μέσω μιας εφαρμογής μισθοδοσίας για κινητά.

• RUN & Done, που αυτοματοποιεί τη μισθοδοσία για μισθωτούς και ωριαίους υπαλλήλους με κανονικές ώρες.

• Μια πλήρης σειρά ηλεκτρονικών αναφορών που καλύπτουν μισθοδοσίες, φόρους και ανθρώπινο δυναμικό.

• Μια γενική διεπαφή Ledger που επιτρέπει την εξαγωγή καταχωρίσεων ημερολογίου από ADP σε QuickBooks, Xero, Creative Solutions ή σε ένα γενικό αρχείο χωρίς εκ νέου πληκτρολόγηση δεδομένων.

Το βασικό προϊόν περιλαμβάνει όλα τα παραπάνω και άλλα βασικά χαρακτηριστικά μισθοδοσίας, όπως W2s και 1099s, άμεση κατάθεση και πολλά άλλα.

Το βελτιωμένο περιλαμβάνει όλα τα παραπάνω, συν:

• Υπηρεσίες πληρωμής γαρνιτούρας.

• Διαχείριση ασφάλισης ανεργίας.

• Έλεγχοι ιστορικού.

  
  

• Δημοσίευση εργασίας μέσω ZipRecruiter.

Το πλήρες περιλαμβάνει όλα τα παραπάνω, συν ζωντανή υποστήριξη HR και εργαλεία HR όπως:

• Οδηγός εγχειριδίου υπαλλήλου.

• Προληπτικές προειδοποιήσεις συμμόρφωσης.

• Οδηγίες και φόρμες ανθρώπινου δυναμικού.

• Οδηγός περιγραφής εργασίας.

Το HR Pro προσφέρει όλα τα παραπάνω συν μια πιο ολοκληρωμένη σουίτα εργαλείων HR, όπως:

• Βελτιωμένη υποστήριξη ανθρώπινου δυναμικού.

• Εκπαίδευση εργοδότη / εργαζομένων και προγράμματα βοήθειας για εργασία / ζωή.

• Πρόγραμμα έκπτωσης εργαζομένων.

• ΝΟΜΙΚΗ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ.

Τι χαρακτηριστικά ασφαλείας διαθέτει το λογισμικό;

Οι προσπάθειες ασφάλειας της ADP περιλαμβάνουν μια αρχιτεκτονική ασφάλειας πληροφοριών για επιχειρήσεις, προηγμένη παρακολούθηση απειλών, πολλαπλά κέντρα αντιμετώπισης κρίσιμων περιστατικών που βρίσκονται σε όλο τον κόσμο, έξυπνη ανίχνευση, αυτοματοποιημένη προστασία δεδομένων, φυσική ασφάλεια, άμυνα απάτης, ανθεκτικότητα των επιχειρήσεων και ταυτότητα και διαχείριση πρόσβασης.

»

Η εταιρεία ενσωματώνει πολλαπλά επίπεδα προστασίας στα προϊόντα, τις διαδικασίες και την υποδομή της. Η ADP ασχολείται τόσο με εσωτερικές όσο και με εξωτερικές δραστηριότητες διασφάλισης και ελέγχου σε ολόκληρη την επιχείρηση πολλές φορές το χρόνο και περιλαμβάνει κριτικές σχετικά με την τεχνολογία, την ασφάλεια και τους σχετικούς ελέγχους.

Ποιες επιλογές υποστήριξης πελατών είναι διαθέσιμες;

Το ADP παρέχει συνεχή υποστήριξη από ειδικούς μισθοδοσίας για να απαντήσει σε περίπλοκες ερωτήσεις μισθοδοσίας από επιχειρήσεις που εκτελούν μισθοδοσία χρησιμοποιώντας τη λύση RUN. Για ερωτήσεις ειδικά για HR, η RUN προσφέρει πρόσβαση μέσω τηλεφώνου σε μια καθορισμένη ομάδα HR Business Advisors, διαθέσιμη τόσο για εφάπαξ ερωτήσεις όσο και για προγραμματισμένα, προληπτικά check-in. Η υποστήριξη RUN παρέχεται χωρίς επιπλέον χρέωση.

Τι άλλο προσφέρει η ADP;

Πρόσθετα όπως προγράμματα συνταξιοδότησης

Καθώς η μισθοδοσία και οι ανάγκες του ανθρώπινου δυναμικού αλλάζουν, οι εταιρείες μπορούν να προσθέσουν άλλες προσφορές ADP, όπως υπηρεσίες συνταξιοδότησης για να βοηθήσουν τους υπαλλήλους να επιλέξουν προγράμματα συνταξιοδότησης. ασφάλιση όπως το Πρόγραμμα Πληρωμών με Αμοιβή Εργαζομένων Αποζημίωση Εργαζομένων · και ADP Time and Attendance για τον έλεγχο του κόστους εργασίας.

Μια εναλλακτική πλατφόρμα για μεγαλύτερες επιχειρήσεις

Για μεγαλύτερες εταιρείες, η ADP προσφέρει το Workforce Now, μια διαμορφώσιμη πλατφόρμα HR με βάση το cloud. Χτισμένη σε μία βάση δεδομένων, η πλατφόρμα βοηθά τις επιχειρήσεις να διαχειρίζονται άτομα, να μειώνουν τις διοικητικές εργασίες και να παραμένουν συμβατές. Τα βασικά χαρακτηριστικά περιλαμβάνουν τη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού. κατάθεση μισθοδοσίας και φόρου · διαχείριση χρόνου και εργασίας · διαχείριση ταλέντων και συμμετοχή εργαζομένων · διαχείριση παροχών και διασυνοριακές δυνατότητες.